スッキリお目覚めですか、月曜日おはようございます、就活も終わり4月から新人が各社に入って来ますがどう育てて行きますか！アメリカ映画など見ていると警察官はパートナーを組むようですね。ベテランと新人が組み育て、育てあがったら教える側になる。日本もそうなっているの？一般企業もパートナー制度を取ればと思いますが如何ですか？新人だけでなくすべての役職、社長も！二つの頭と四つの目で事業を仕事を進めて行く。私も常にパートナーナーを探しています。社員として迎えると上下が発生してしまいますので人と人のパートナーを探しています。私はクリエーターですので私が描いたものをビジネス化でき信用できる人を。どんな会社にも必ず影武者というか腹心と言うかパートナーがいます。そしてもしそのパートナーの存在が無かったら立派な会社にならなかったと皆認めています。絵を描く人、それを具体化する人が信頼し合い進めるといい会社が出来上がりますね！
