おはようございます、経団連と連合、最近仲良しムードですね。初任給35万円、10年先輩と同じ給料、2年3年先輩より高いという事なのかな?能力が伴えば何も感じませんが初任給という事はその年に入った社員全てという事ですね。
チョット乱暴かも知れませんが一括採用は止めた方が会社の為、国の為いいと思うんですよ!採用は個別契約!極端すぎるなら入社5年目からは1年ごとの契約更新、その代わり定年無。サラリーマンも野球選手もプロならやる気のある人は喜ぶと思うんですね。高い能力を発揮した人はボーナスの査定を上げるなんて細かな事はせず、翌年の契約金を上げる。
これなら不平等感が無く30代の社員が50代の社員より、70代の社員が社内一の契約をしても誰も文句は言わない言えない。日本を弱体化しているのは能力主義では無く年功序列方式ですね。子は親を選んで生まれる事は出来ない・・・子供にはどこの親の元産まれてもスタート地点は極力平等にしなくてはいけないので、教育費の無償化はグッドアイデアだと思っていますが如何ですか?ではまた明日!
今週は下記スポンサーサイト5社と私が元旦スタートしたサイトNEO4290をご案内、どうぞよろしくお願いいたします。何年のご案内させて頂いておりますがご購入には一件も至っておりません。ページ内にもお書きしましたが「売れるもの」より読者様の「お役に立てる情報」と致しておりますのでまったく気にしていません。どうぞごゆっくりご覧ください。
怖そうだ、大丈夫かな・・・投資など誰もが思いますね、でもだから知る事が大切。大切な資産を増やしたいと思った時、システムや構造、万が一の時のことなど知ることが安全につながると思いますので、今回は投資系の3社を取り上げてみました。参考になれば幸いです。ご覧になってもご貴殿がご覧になったことなど一切知られる事は有りませんので安心して下さい。
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